一．职业接触限值
职业接触限值(Occupational Exposure Limits, OELs)是为保护劳动者健康而规定的工作场所危害因素的接触限量值，指劳动者在职业活动过程中接触，绝大多数接触者不引起健康有害作用的容许接触水平。文章源自云智设计-https://www.cidrg.com/standard/gb/23333.html
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二．职业接触限值的制定依据文章源自云智设计-https://www.cidrg.com/standard/gb/23333.html
职业接触限值的制定依据有四点：文章源自云智设计-https://www.cidrg.com/standard/gb/23333.html
1.有害物质的物理和化学特性资料；文章源自云智设计-https://www.cidrg.com/standard/gb/23333.html
2.动物实验和人体接触毒理学资料；文章源自云智设计-https://www.cidrg.com/standard/gb/23333.html
3.现场职业卫生学调查资料；文章源自云智设计-https://www.cidrg.com/standard/gb/23333.html
4.流行病学调查资料。文章源自云智设计-https://www.cidrg.com/standard/gb/23333.html
一般说来，有害物质的接触限值应比实验观察到的阈浓度低，其原因有三：文章源自云智设计-https://www.cidrg.com/standard/gb/23333.html
1．任何实验都不能完全避免不确定性，资料的确定程度只是建立在一定的统计学基础上；文章源自云智设计-https://www.cidrg.com/standard/gb/23333.html
2．实验动物的剂量-效应(反应)关系比较容易确定，但动物与人的敏感性不同，即存在种属差异；
3．应考虑到那些增强对有害物质敏感性的因素，如疾病、服药、复合接触多种有害物质、遗传易感性等。
三．效应指标和保护水平
接触反应关系资料是制订接触限值的重要依据。而制订接触限值时首先面临的则是选定以何种指标的改变作为关键效应，这直接关系到一个卫生标准的保护水平。
关键效应可以是某种危害因素导致的主要健康效应，也可以是某种特地观察的效应，我国在制订职业接触限值讨论比较多的是所谓有害效应，根据我国研制接触限值的实践经验，
下列情况应看作是有害效应：
1.呼吸道刺激效应；
2.急性、慢性职业中毒或职业病；
3.接触化学物所致早期临床征象；
4.实验室检查有实质性意义的改变；
5.因果关系较明确的职业性多发病；
6.经排除混杂因素有显著意义的自觉症状持续性增高等。
四．职业接触限值的理解
职业接触限值是保护大多数工人免受健康危害，不是卫生或安全与否的绝对界限，个别人可能会得病，职业有害因素越低越好，不能把职业接触限值当作目标。
五．职业接触限值的含义和使用
1.最高容许浓度(MAC):指在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应该超过的浓度。
适用范围：具有明显刺激、窒息或中枢神经系统抑制作用，可导致严重急性损害的化学物质。急性高毒!
2.时间加权平均容许浓度(PC-TWA):以时间为权数规定的8h工作日、40h工作周的平均容许接触浓度。
适用范围：亚急性、慢性中毒的化合物和粉尘。
测定方法：
个体检测：优先选择，长时间(一个工作班)采样。
定点检测：短时间多次采样。
3.短时间接触容许浓度(PC-STEL):
在遵守PC-TWA前提下容许短时间(15min)接触的浓度。
适用范围：短时间接触较高浓度可导致刺激、窒息、中枢神经抑制等急性作用，慢性不可逆性组织损失的化学物质。
4超限倍数：对于那些制定有PC-TWA但未制定PC-STEL的化学物质以及粉尘，我国职业接触限值采用超限倍数(Excursion Limit)控制其短时间接触水平过高的波动，特别是超过TWA限值以上波动的幅度。
粉尘的超限倍数规定为PC-TWA的2倍；
化学因素的超限倍数根据其PC-TWA限值的大小而不同：
PC-TWA限值<1 mg/m³的最大超限倍数为PC-TWA的3倍，
1~10 mg/m³的最大超限倍数为PC-TWA的2.5倍
10~100mg/m³的最大超限倍数为PC-TWA的2.0倍
≥100mg/m³的最大超限倍数为PC-TWA的1.5倍。
需要指出的是，超限倍数并不是某种独立的接触限值，只是控制车间空气中瞬时浓度超过TWA浓度以上过高波动的限量值。
行动水平：指工作场所职业性有害因素浓度达到该水平时，用人单位应采取包括监测、健康监护、职业卫生培训、职业危害告知等控制措施，一般是职业接触限值的一半。
进行亚急性和慢性化学物的检测可按以下方法：
六．职业接触限值的应用
衡量职业卫生状况的尺度-企业
评价职业卫生状况的依据-评价机构
实施卫生监督的依据-管理机构
完善劳动条件的保证-工人
应用原则
1.标准一经批准发布，就是技术法规，各单位都必须严格执行，任何单位不能擅自更改或降低标准。
2.职业接触限值是衡量职业卫生状况的技术尺度。但它不是安全与有害之间的确切界限，只是判断化学物在一定浓度其安全性的基本依据。即便遵循卫生标准，少数敏感者仍然遭受健康损害甚至发病。因此，还有一个“需要采取预防措施的水平”,即行动水平。
3.职业接触限值不能作为职业病诊断的依据，对于可经皮肤进入的毒物，即使空气毒物的浓度低于接触限值，也难于保障工人健康，尚需注意皮肤防护。
4.空气中同时存在多种毒物时，要依据它们之间联合作用的特点，采用不同的评价方法。
混合物的接触限值
1. 大多数限值是为单一化学物而制定的。实际上，劳动者常在一个工作日同时或先后接触两种或多种化学物或其混合物。此时，因评估混合接触的健康影响。
2. 首先，应分别测定各个化学物质的浓度，并按各个物质的OELs进行评价，确保每一个因素都能遵守相应的OELs。
3. 其次，考虑它们联合毒理学作用的类型，对混合接触进行评价。
4. 对于缺乏联合作用性质的不同物质混合接触，一般多以相加作用对待，计算其混合接触比值。
≤1未超过接触限值，符合卫生要求
≥1超过接触限值，不符合卫生要求
非常规工作制的接触限值
1. 职业接触限值是基于常规工作时间计算的。
2. 非常规工作制，尤其是延长工时的情况下，即使符合限值，工人的健康也可能遭受损害。
3. 可通过药代动力学和数学模型调整接触限值，或者接触监测评价时做校正。
4. 非常规工作制的接触限值这个问题，目前仍在研究中。
缩写语
TEQ：Toxic Equivalent Quantity，国际毒性当量。由于环境中的二噁英类物质主要以混合物的形式存在，在对二噁英类进行评价时，通常将各同类物折算成相当于2,3,7,8-TCDD 的量来表示，称为毒性当量。
最高容许浓度(Maximum Allowable Concentration，MAC)指工作地点、在一个工作日内、任何时间均不应超过的有毒化学物质的浓度。
时间加权平均容许浓度(Permissible concentration-Time Weighted Average，PC-TWA)指以时间为权数规定的8小时工作日的平均容许接触水平。
短时间接触容许浓度(Pemissible concentration-Short Term Exposure Limit，PC-STEL)，指一个工作日内，任何一次接触不得超过的15分钟时间加权平均的容许接触水平。
国际癌症研究机构 (International Agency for Research on Cancer ，IARC)按对人的致癌危险性对已有资料报告的878种化学物根据其对人的致癌危险分成4类（2002）：
G1类：对人致癌，87种。
确证人类致癌物的要求是：①有设计严格、方法可靠、能排除混杂因素的流行病学调查；②有剂量反应关系；③另有调查资料验证，或动物实验支持。
G2A类：对人很可能致癌，63种。
此类致癌物对人类致癌性证据有限，对实验动物致癌性证据充分。
G2B类：对人可能致癌，234种。
此类致癌物对人类致癌性证据有限，对实验动物致癌性证据并不充分；或对人类致癌性证据不足，对实验动物致癌性证据充分。
G3类：对人的致癌性尚无法分类，即可疑对人致癌，493种；
G4类：对人很可能不致癌，仅1种。
1. ACGIH职业接触阈值（TLVs®）
2023年的TLVs和BEIs：化学物质和物理因子的阈限值以及生物暴露指数。
2. OSHA允许的接触限值（PELs）
职业安全与健康管理局（OSHA）：职业安全与健康标准，有毒和有害物质，空气污染物限值。具体内容请查阅表Z-1、Z-2和Z-3。
3.NIOSH推荐的接触限值（RELs）
NIOSH化学危害袖珍指南：在线查看；有关IDLH的文档：在线查看；NIOSH化学致癌物政策：在线查看。
4.DFG工作场所最大浓度（MAKs）
2022年MAK和BAT值列表。
5.AIHA工作场所环境接触限值（WEELs）
6. OARS工作场所环境接触限值（WEELs）
OARS工作场所环境接触限值（WEELs）由基于毒理学风险评估制订。
此外，该指南还包括上述组织以及美国环境保护局（EPA）、国际癌症研究机构（IARC）和美国国家毒理学计划（NTP）确定的职业环境中的致癌物。
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