为了奖励在全国石油和化工科学技术进步活动中做出突出贡献的集体和个人，调动全国石油和化工行业科学技术工作者的积极性和创造性，加速全国石油和化工行业科学技术事业的发展，提高综合国力，根据《国家科学技术奖励条例》，设立了中国石油和化学工业联合会科学技术奖。技术发明奖，主要奖励产品、工艺、材料、方法和物质等发明；科技进步奖，主要奖励技术开发类、工程建设类、基础研究类和社会公益类。自2001年设立以来，已授予技术发明奖和科技进步奖4795项，经联合会提名（推荐）国家科学技术奖获奖115项（其中包括技术发明一等奖1项，科技进步一等奖5项），奖励了一大批行业领军人才。
一、授奖规模趋于稳定，授奖质量进一步提高文章源自云智设计-https://www.cidrg.com/news/award/22545.html
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经过20多年的发展，随着石化联合会科技奖励制度不断完善，授奖规模也趋于稳定，授奖比例维持在45%左右。自2024年起，授奖比例将维持在40%以内。文章源自云智设计-https://www.cidrg.com/news/award/22545.html
二、授奖单位企业居多 
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近五年获奖的1157个项目，按照企业、高校科研院所两大类分类可以发现，共有725个项目由企业牵头完成，占比62.7%%（其中293项为产学研合作项目，275项为企业间合作项目，157项为单一企业独立完成项目），共有432个项目由高校、科研院所牵头完成，占比37.3%（其中383项为产学研合作项目，16项为高校间或高校与科研院所间的合作项目，33项为单一高校或院所独立完成项目）。文章源自云智设计-https://www.cidrg.com/news/award/22545.html
三、青年科技工作者逐步成为创新主力 
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经过对近11年项目奖获奖人年龄分析可以看出，联合会项目奖获奖人年龄呈明显的下降趋势。2013年，45岁以下获奖人的比例仅为35.8%，50岁以下获奖人也不到全部获奖人数的一半。2023年，45岁以下获奖人比例竟高达64.55%，青年科学家已经明显成为行业科技创新的主力军，行业创新力量年轻化态势越来越明显。文章源自云智设计-https://www.cidrg.com/news/award/22545.html
四、高学历、高职称占比趋稳 
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从上图可以看出，从2013年2017年间，石化联合会项目奖获奖人中，硕士、博士研究生学位的获奖人比例呈明显的上升趋势，高学位人员获奖比例逐步增大。2017年以后，硕士和博士学位总体获奖人比例之和维持在70%左右，2022年博士学位获奖人占比最高达到38.75%，硕士和博士学位获奖人总体达到73.28%。文章源自云智设计-https://www.cidrg.com/news/award/22545.html
从获奖人职称上来看，2013-2019年间，获奖人中正高级、副高级职称占比有小幅增涨的趋势。2020年及以后，正高、副高级职称人员占比有所上升，正高级职称占比在21%-25%之间，副高级职称人员占比在47%-50%之间，均高于之前的比例。
五、项目平均知识产权数量逐渐增加 
申请发明专利、登记软件著作权等是保护科技创新成果的重要途径。从近11年统计数据可以看出，获奖项目的支撑材料中，发明专利及软件著作权的数量均呈逐年递增的趋势（仅2021年出现下降），平均每项获奖项目拥有的发明专利数量从2013年的3件，大幅增加到2023年的16.6件。这充分表明完成人对创新成果知识产权保护意识的增强，以及创新成果的质量在稳步提升。
在软件著作权方面，从2022年开始，软件著作权数量出现了较为明显的增加，这可能与石化行业与人工智能、大数据及移动互联网技术相结合，打造竞争新优势，通过数字化转型，提升智能化水平发展趋势相关。
“科技兴则民族兴，科技强则国家强。”石化联合会将充分发挥科技奖励在激励自主创新、激发人才活力方面的重要作用，将联合会科技奖励打造成行业最权威最有影响力的品牌，全力支撑行业新质生产力发展，全面行业增强科技实力和创新能力，加快实现行业高水平科技自立自强。
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